為加快建成“大城門戶、森林城市、活力高坪”，吸引更多優(yōu)秀人才到高坪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就南充市高坪區(qū)2025年度引進(jìn)高層次人才公告如下。

一、引進(jìn)崗位及要求

本次計劃引進(jìn)事業(yè)單位“帶編入企”優(yōu)秀人才10名。具體崗位及要求詳見《南充市高坪區(qū)2025年度引進(jìn)“帶編入企”人才需求信息表》（附件1）。

二、引進(jìn)對象、范圍及基本條件

面向全國公開考核招聘完全符合崗位條件要求的各類人才。其中，2025年高校畢業(yè)生必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書；其他報考者必須在資格審查前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的，取消資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

（一）報考者應(yīng)具備下列基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3．具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)”兩欄表述分別相符（比如：“機(jī)械設(shè)計及理論”則代表需求專業(yè)為機(jī)械設(shè)計及理論，“控制科學(xué)與工程類”則代表需求專業(yè)為控制科學(xué)與工程〈一級學(xué)科〉所屬所有專業(yè)，參照中國研究生招生信息網(wǎng)〈https://yz.chsi.com.cn/zyk〉執(zhí)行）。

報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可以報考（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

4. 具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件。年齡計算的截止時間為2025年7月30日。

5. 委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意，并提供書面證明材料。

（二）有下列情況之一者不得報考：

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除黨籍、開除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查、尚未作出結(jié)論的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2025〕3號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6．尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時間為2025年7月30日）；

7．按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

8．有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；

9．南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

三、引進(jìn)程序

（一）報名和資格審查

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月10日18:00止，逾期不再補報（以郵件送達(dá)時間為準(zhǔn)）。

2. 報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報考者在規(guī)定時間內(nèi)將填寫完整的《南充市高坪區(qū)2025年度引進(jìn)“帶編入企”人才報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）發(fā)送至指定郵箱gpqwrcb@163.com進(jìn)行報名，郵件統(tǒng)一命名為“報考崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。每位報考者限報1個崗位。

3. 資格審查

（1）審查方式：本人攜帶相關(guān)審查資料，現(xiàn)場資格審查。（本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查，考生在規(guī)定的時間內(nèi)報名后，即可按照資格審查的要求在規(guī)定的時間參加現(xiàn)場審查，不再單獨進(jìn)行電話或短信通知）。

（2）審查時間：時間為2025年8月14日－15日，上午9:00－12:00，下午15:00－18:00，逾期作自動棄權(quán)處理。

（3）審查地點：南充市高坪區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化和科技局801會議室（高坪區(qū)陽春路2號）。

4. 審查資料

（1）《南充市高坪區(qū)2025年度引進(jìn)“帶編入企”人才報名表》2份（雙面打�。�，請如實準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片（并提供2寸彩色證件照2張）。

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學(xué)位在線驗證報告1份。

（4）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)證資料按教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、畢業(yè)證、課程表、成績單、畢業(yè)論文的順序，掃描至一個PDF電子版內(nèi)，報名時同步發(fā)送至郵箱gpqwrcb@163.com，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

（5）引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；

（6）資格審查時，報考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級組織或人社部門出具同意報考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動等書面材料。

5. 資格審查注意事項

（1）資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù)。

（2）資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

（二）考核

1．開考比例

本次考核招聘開考比例（資格審查合格人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1，招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)中共南充市高坪區(qū)委組織部、南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1，若仍未達(dá)到，則取消該崗位考核計劃。調(diào)減或取消情況，將及時在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上公布（https://www.gaoping.gov.cn/）。若因崗位取消，按照自愿的原則，已經(jīng)通過資格審查的報考者可以調(diào)劑到本次招聘符合條件的其他崗位。

2．考核方式

招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比超過1:10的，采取綜合知識（不指定教材）筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)筆試成績按1:3從高到低確定考核人員（如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），再以結(jié)構(gòu)化面試方式考核。筆試成績不計入考試總成績，只作為確定面試入圍人員的依據(jù)，筆試時間和地點另行通知。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核，有效報考人數(shù)全部確定為面試入圍人員。面試入圍人員名單在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上公布，不再另行通知，請報考者注意登錄查詢。

3．面試時間和地點

面試時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。報考者憑本人有效居民身份證原件和《面試通知書》參加面試。領(lǐng)取《面試通知書》時間和地點在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效居民身份證（不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）和《面試通知書》原件按照規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按照規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

4．面試成績

面試成績?yōu)?00分，面試成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績低于80分者，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報考者的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)，面試成績排名在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上公布，請報考者密切關(guān)注。

（三）體檢

1．體檢人員確定

根據(jù)招聘名額按照報考者面試成績由高到低等額確定體檢人選。如最后一名入圍體檢人員考核成績出現(xiàn)并列影響取舍時，則通過加試（面試）的方式確定入圍體檢人員，加試工作由中共南充市高坪區(qū)委組織部、南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

3．體檢時間和地點

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上公布，請報考者密切關(guān)注。體檢人員憑本人有效居民身份證（不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）和《面試通知書》原件參加體檢。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

4．復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的體檢人員，除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考察資格。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第<1>款的辦法遞補體檢人員）。遞補取得體檢資格的人員，根據(jù)報考者在《報名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間參加體檢。遞補人員未在規(guī)定時間參加體檢或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加體檢的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。如該崗位所有參加體檢的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（四）考察

體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行，由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由�？疾熘腥∠麘�(yīng)聘資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7日，公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題的暫緩聘用，經(jīng)查實不符合考聘條件的不予聘用。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補。

（六）特別提示

引進(jìn)工作全過程的重要信息、通知、公示均在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，原則上不再通過電話、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

四、政策待遇

“帶編入企”人才均屬事業(yè)單位編制內(nèi)剛性引進(jìn)，聘用在區(qū)新型工業(yè)化推進(jìn)中心，派駐重點企業(yè)工作。

“帶編入企”人才派駐服務(wù)企業(yè)期間，黨組織、工會會員關(guān)系轉(zhuǎn)入派駐企業(yè)，工資待遇由區(qū)新型工業(yè)化推進(jìn)中心發(fā)放，產(chǎn)生的差旅、工會福利等費用由派駐企業(yè)依據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予報銷或補助。

“帶編入企”人才在高坪最低服務(wù)年限為5周年，且派駐企業(yè)最低服務(wù)年限為3周年。派駐企業(yè)服務(wù)期滿后，根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)整至相應(yīng)事業(yè)單位工作。

“帶編入企”人才，符合條件的享受一次性政府補貼、入住人才公寓、子女入學(xué)等相關(guān)支持政策。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

人才招引工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假選聘的人員一經(jīng)查實，取消選聘資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本《公告》未盡事宜，由中共南充市高坪區(qū)委組織部、南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817-3333391

監(jiān)督電話：0817-3350836

 

附件：

1．南充市高坪區(qū)2025年度引進(jìn)“帶編入企”人才需求信息表（點擊下載）

2．南充市高坪區(qū)2025年度引進(jìn)“帶編入企”人才報名表（點擊下載）

 

 

中共南充市高坪區(qū)委組織部  南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局

2025年7月30日 

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10501.html